ΑΠ 982/2017: Ο εργοδότης, που επικαλείται το κύρος της καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας, φέρει το βάρος της απόδειξης όχι μόνο της τήρησης του έγγραφου τύπου, αλλά και της παράδοσης του εγγράφου, που συνέταξε, στα χέρια του εργαζόμενου. Η με οποιοδήποτε τρόπο γνώση της σχετικής βούλησης του εργοδότη εκ μέρους του εργαζόμενου δεν αρκεί. «Σύμφωνα με...

Νόμο του γαλλικού κράτους αποτελεί από την Κυριακή ο νόμος για το «δικαίωμα στην αποσύνδεση» (right to disconnect) για τους εργαζομένους. Συγκεκριμένα, από 1.1.2017 τέθηκε σε ισχύ η νομοθεσία, η οποία υποχρεώνει τις επιχειρήσεις με περισσότερους από 50 άτομα να αρχίσουν διαπραγματεύσεις με τους εργαζομένους προκειμένου να καθορίσουν το πλαίσιο τους δικαιώματός τους να μην ασχολούνται με...

Του Ευάγγελου Περάκη, Ομ. Καθηγητή Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, Προέδρου του Δ.Σ. του Συνδέσμου Ελλήνων Εμπορικολόγων   “Οι όμιλοι είναι ένα φαινόμενο στενά συνδεδεμένο με τη διάδραση δυο θεσμών, της νομικής προσωπικότητας και της επιχείρησης. Θα έλεγε κανείς ότι είναι ένα παιχνίδι, που όπως στα χαρτιά έχει παραλλαγές. Οι όμιλοι επιχειρήσεων είναι μια μορφή παιχνιδιού, όπου...

Ο Συνήγορος του Πολίτη παρέλαβε σειρά αναφορών σχετικά με την εξέταση καταγγελιών ασφαλισμένων προς το ΙΚΑ για μη ασφάλιση κατά τη διάρκεια της επίσχεσης. Οι ενδιαφερόμενοι, εργαζόμενοι μεγάλης επιχείρησης, άσκησαν το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας, μετά την παρέλευση πολλών μηνών κατά τους οποίους ο εργοδότης δεν τούς κατέβαλλε δεδουλευμένες αποδοχές. Στη συνέχεια υπέβαλαν στον ΟΑΕΔ...

Το Διοικητικό Πρωτοδικείο Λάρισας με την υπ’ αριθμ. 153/2016 απόφασή του έκρινε ότι το πρόστιμο συνολικού ποσού ευρώ 10.549,94 ευρώ που επιβάλλεται για κάθε εργαζόμενο που δεν έχει αναγραφεί στον πίνακα προσωπικού από τους ελεγκτές του Σ.ΕΠ.Ε. επιβάλλεται παρανόμως στην εργοδότρια επιχείρηση, και τούτο διότι δεν υπάρχει εξουσιοδοτική διάταξη στον νόμο 3996/2011 για την έκδοση...